Jobbhälsorapport 2024: Ungas dolda sjukfrånvaro
![Ung kvinna på jobbet](/sites/default/files/styles/feelgood_max_910_580/public/2024-04/iStock-1503337799_apsis.jpg?h=3432acb5&itok=5SHUY_2P)
Feelgoods Jobbhälsorapport 2024 - digitalt rapportsläpp 13 maj
Ungas dolda sjukfrånvaro - hälsa, attityd eller arbetsmiljö?
Måndag 13 maj presenterar vi Feelgoods Jobbhälsorapport 2024, baserad på data från Feelgoods hälso-, arbetsmiljö- och livsstilsundersökningar (HALU) som varje år besvaras av runt 20 000 personer i Sverige. Årets rapport visar en dold och upprepad sjukfrånvaro bland unga medarbetare. Medarbetare under 30 år har dubbelt så ofta upprepad korttidssjukfrånvaro (mer än sex gånger per år), jämfört med äldre kollegor. Detta faktum är i stort sett osynligt i debatten och fångas inte i officiell statistik.
Det är ett fenomen som är svårt att förklara. HALU ger goda möjligheter att studera vilka faktorer, både i och utanför arbetslivet, som kan kopplas till upprepad frånvaro. Det finns tydliga mönster som vi beskriver i rapporten. Men riskfaktorerna är generellt inte vanligare hos yngre än hos äldre. De typiska sambanden verkar alltså inte kunna förklara de yngstas höga korttidsfrånvaro.
Så vad beror det på? Kan det hänga ihop med hur unga mår fysiskt? Med den ökande psykiska ohälsan hos unga? Eller är det en attitydfråga? Ser unga på sin hälsa och sitt jobb på ett annat sätt?
Det här är viktiga frågor att tag i för såväl arbetsgivare som för samhället i stort. Förutom lidandet för medarbetarna innebär sjukfrånvaro stora kostnader för arbetsgivaren, och minskad produktivitet. Vi behöver hitta vägar till förbättring och vända trenden.
Välkommen till vårt digitala rapportsläpp
Vi presenterar årets Jobbhälsorapport och diskuterar resultaten tillsammans med Feelgoods experter.
- Typiska riskfaktorer för upprepad sjukfrånvaro
- Tänkbara förklaringar till varför det ser ut som det gör för de unga
- Friskfaktorer som behöver förbättras för alla åldersgrupper
- Konkreta tips hur arbetsgivare kan jobba med t ex ledarskapet
Program
Presentation av årets Jobbhälsorapport
Petter Odmark, vVD Reform Society
Panelsamtal om ungas dolda sjukfrånvaro
Daphne Enstam, chefsläkare Feelgood
Charlotte Valleskog, chefspsykolog Feelgood
Stefan Kullgren, VD Feelgood
Moderator: Petter Odmark, vVD Reform Society
Att leda unga i ett modernt arbetsliv
Ingemar Hahn, organisationskonsult Feelgood
Anmälan
Eventet är kostnadsfritt och livesänds digitalt. Klicka på "Anmäl dig här" ovan för att anmäla dig.
Har du frågor? Hör gärna av dig till oss på marknad@feelgood.se.
Varmt välkommen!